La professionnalisation de l’encadrement de votre entreprise, ou de votre association, et de vos salariés devient un enjeu majeur pour pérenniser votre entreprise et fidéliser vos salariés ; c’est aussi un gage de qualité pour vos clients.
Le secteur des services à la personne évolue aujourd’hui au gré des initiatives territoriales et plusieurs acteurs experts dans les domaines des services à la personne, de l’emploi et de la formation professionnelle se sont réunis pour engager une dynamique en Midi-Pyrénées.
En 2010, nous avons constitué pour vous, prestataires de services à la personne, un Catalogue d'Actions Collectives de formation. Ces formations couvrent les techniques professionnelles nécessaires pour les métiers du terrain (entretien du cadre de vie, garde d'enfants, assistant de vie, etc.) mais aussi des formations transverses (risques routiers, santé au travail, etc.), en passant par des modules spécifiques pour les managers intermédiaires ou sur le savoir-être et la culture d'entreprise.
Par ailleurs, il serait possible de mettre en place des démarches collectives départementales de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Cette démarche consiste à accompagner vos structures dans l‘élaboration de votre plan de GPEC, afin de gérer de manière anticipative et préventive les emplois en relation avec la stratégie de votre entreprise.
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