AGEFOS PME Midi-Pyrénées,
Votre conseiller Emploi-Formation professionnelle

Relançons l'emploi des jeunes !

Recrutez en Contrat de Professionnalisation!

La relance du contrat de professionnalisation est une priorité nationale dans le contexte économique actuel.

Le Grenelle de l’insertion a identifié le contrat de professionnalisation comme un outil particulièrement adapté pour l’accès au monde professionnel des jeunes peu ou pas qualifiés et des demandeurs d’emploi. Ce dispositif figure d'ailleurs parmi les mesures mises en place par le gouvernement en faveur de l’emploi des jeunes.

AGEFOS PME, conseiller emploi-formation professionnelle auprès des entreprises, mobilise son réseau et son expertise afin de soutenir l’utilisation de ce dispositif.

AGEFOS PME s'engage avec une campagne nationale de Relance du contrat de professionnalisation portée par le slogan « Cultivez aujourd’hui vos talents de demain ».

 

 Téléchargez la plaquette d'information "Relance du Contrat Pro 2010" (pdf)

 

Le contrat de Pro en 5 points...

  1. Un collaborateur connaissant les besoins et maitrisant les méthodes de votre entreprise
  2. Une rémunération selon son niveau de formation et son âge, entre 55 % et 100 % du SMIC
  3. Des démarches administratives assurées par AGEFOS PME
  4. Aucune incidence sur le calcul de l’effectif de votre entreprise
  5. Une possibilité de choisir un tuteur chargé d’accompagner le salarié pendant sa formation. Une aide pour le tutorat peut-être accordée par AGEFOS PME

Les aides

  1. Des aides incitatives à l’embauche versées par le Pôle emploi pour :
    • un jeune de moins de 26 ans : 1 000 € ou 2 000 € si le jeune n’a pas le niveau bac
    • un demandeur d’emploi de 26 ans et plus : 200 € / mois dans la limite de 2 000 €
  2. Une exonération des cotisations patronales selon votre situation (TPE, public spécifique, réduction « Fillon »)
  3. Des coûts de financement pris en charge par AGEFOS PME (sur la base de forfaits horaires)
  4. Une dispense de versement de la prime de précarité (CDD)
  5. Des aides complémentaires de l’Agefiph pour l’embauche d’une personne handicapée

Exemple

Une entreprise de 30 salariés embauche un jeune âgé de 22 ans en vue de préparer un bac professionnel en contrat de professionnalisation.
Le CDD, à plein temps, a une durée de 12 mois. Le nombre d’heures en centre de formation est de 600 heures. Sa rémunération sera égale à 70 % du SMIC, soit 940.64 € brut par mois (35 h).

  • Financement d’AGEFOS PME : 9,15 € X 600 heures = 5 490 €
  • Réduction Fillon : 26 % de la rémunération (SMIC au 01/01/2010) = 2 934,84 € sur 12 mois
  • Aide à l’embauche versée par Pôle emploi = 2 000 €

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