Pour connaître la branche d'activité à laquelle votre entreprise appartient, il suffit de vous référer à la convention collective appliquée ou applicable dans l'entreprise.
Attention : le code APE (composé de 4 chiffres et une lettre) attribué par l'INSEE n'a qu'une valeur indicative et non juridique. C’est l’activité principale exercée par votre entreprise qui détermine vos obligations en matière de formation.
En cas de doute sur la convention collective applicable, consultez votre conseiller AGEFOS PME.
Pour connaître votre taux de contribution, choississez votre branche professionnelle, la rubrique employeur sera alors personnalisée avec les informations de votre secteur d'activité.
Dans le tableau suivant, vous trouverez les minima légaux, le taux peut varier en fonction de la branche d'activité.
Entreprise de 20 salariés et plus 1.60%(2) | Entreprise de 10 à 19 salariés 1.05% |
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|---|---|---|---|
Plan de Formation | 0.90%A verser à AGEFOS PME(1) | A verser à AGEFOS PME(1) | A verser à AGEFOS PME(1) |
Professionnalisation | A verser à AGEFOS PME ou OPCA de branche(1) | A verser à AGEFOS PME ou OPCA de branche(1) | A verser à AGEFOS PME ou OPCA de branche(1) |
(1) Selon les obligations légales et conventionnelles
(2) Dont 0.20% de contribution au titre du CIF
L’article 18 de la loi du 24 novembre 2009 relative à la formation professionnelle a instauré un Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) en vue de favoriser l’accès à la formation à des publics prioritaires.
Un prélèvement spécifique compris dans les contributions formation est reversé au FPSPP.
Pour 2011, le taux de prélèvement est fixé à 10 % des contributions légales au titre de la professionnalisation, du plan de formation et du CIF
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